1. Introducción
2. Nuestra visión de la innovación y el conocimiento
3. El conocimiento nuevo se asienta sobre conocimiento existente
4. La generación de conocimiento nuevo implica poner en crisis el conocimiento existente
5. Psicología e innovación
6. El papel de la dirección
7. Gestión del talento y creatividad
8. Conocimiento + escepticismo + raciocinimo → Innovación
9. Ritmos y arritmias
10. ¿Procedimientos para innovar?
11. Las transformaciones de la información
12. Innovación continua y radical: El árbol del conocimiento
13. El papel de la teconología
14. Saturación, conocimiento y especialización
15. Especialización y concertación
16. Evolución y presiones selectivas
17. Supervivencia liagada a la innovación
18. Agentes externos del proceso de innovación de la empresa
19. Innovar en tiempos de crisis
20. La organización de la innovación
21. La conciencia dormida