Donde nacen las ideas..

Los clusters de conocimiento como espacios de innovación y plataforma para el aprendizaje y la reflexión organizacional.

En la actualidad, en la Comunidad Valenciana existen diversas iniciativas para la creación de clusters de conocimiento sectoriales. Pero, ¿qué es un cluster de conocimiento? ¿de qué manera se ha de conformar para que tenga éxito? ¿cómo puede ayudar a las organizaciones que en él intervienen? A éstas y a otras preguntas trataremos de dar respuesta en los artículos que publicaremos en este espacio.
En este primer artículo de la serie propondremos una serie de definiciones que nos servirán para sustentar y desarrollar nuestra argumentación sobre pilares sólidos.

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El lunes vas a "Nombre Empresa, S.L."

"El lunes vas a Nombre Empresa, S.L.". Generalmente, cuando un consultor de Sistemas de Gestión en Empresas escucha esta frase no se sorprende. Generalmente. Detrás de ella hay muchas horas de trabajo: trabajo comercial, análisis previos, reuniones, documentación, etc. Así que al final, tarde o temprano llega el día en que todos se ponen de acuerdo y comienza la implantación. Y, dependiendo del tamaño de la empresa implantadora o de su carácter, que suele ser independiente del tamaño, el consultor ha formado parte de estos trabajos previos y conoce a la empresa en cuestión, o cree conocerla.

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La importancia del cuadro de mando en el sector hortofrutícola

La situación del mercado actual dentro del ámbito de la producción agraria nos obliga a reflexionar decididamente sobre cuál ha de ser la posición de la empresa para sobrevivir y generar beneficios.

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Volver del verano

A estas alturas la mayoría ya hemos vuelto de vacaciones. Con nuevas ilusiones, nuevos proyectos, nuevos planes para el curso escolar que viene. Es la época en la que los chavales vuelven a clase, y los no tan chavales... bueno, aquí estamos, ¿no? Con una sonrisa, preparados para ser tan pesados como se nos deje.

Dicen que si no tienes cuidado, después de la época estival se sufre una especie de síndrome post-vacacional muy chungo, siendo mas frecuente entre esas personas que cuando regresan a sus puestos de trabajo lo primero que piensan es que les falta once meses para volver a disfrutar de un mes de vacaciones.


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  ERP: Infonova firma con el líder
  Verdifresh apuesta por VERSAS e INFONOVA
     
Boletín Octubre 2006

Editorial
Después del periodo vacacional ya estamos de vuelta. Con las pilas cargadas y con todos los buenos propósitos que solemos hacernos para la vuelta a la actividad.

Para reencontrarnos con todos hemos preparado un boletín centrado en cuestiones organizativas y de gestión. Contamos con un artículo en el que se narran en primera persona las experiencias de un consultor de sistemas de gestión y otro en el que se aborda la necesidad de aplicar nuevos enfoques para el sector hortofrutícola.

Además también empezamos una nueva serie de artículos que pretende reflexionar sobre el proceso de generación de ideas, y relacionado con esto último veremos, de la mano de Tervel una forma diferente de disfrutar de las vacaciones y afrontar la vuelta al trabajo.

Por último hemos incorporado una sección dedicada a noticias de Infonova, en la que anunciamos la firma con Verdifresh para la implantación de Versas y el acuerdo de distribución con Microsoft Dynamics.



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2006

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Especial Emprendedores


• Boletín Oficial Febrero.

2005

• Boletín Oficial Octubre.

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